1 Mayıs 2026 tarihinde ortaya çıkan cinsel taciz iddiaları, dünyanın önde gelen yatırım bankalarından biri olan ABD merkezli JPMorgan’da büyük yankı uyandırdı. İddialara göre, 37 yaşındaki Lorna Hajdini, üst düzey yönetici olarak görev yaptığı bankada, kendisinden daha alt konumda çalışan erkeklere sistematik cinsel istismarda bulundu. Çalışanlara ırkçı ifadeler kullanmak, cinsel ilişkiye zorlamak ve bazılarına ilaç vererek cinsel birliktelik sağlama gibi suçlamalarla karşı karşıya kalan Hajdini hakkında bankanın iç soruşturma başlattığı bildirildi.
Soruşturma dosyasında gizli kimliği “John Doe” olarak belirtilen mağdur, uzun süre boyunca rızası dışında cinsel eylemlere zorlandığını ve bu durumu kabul etmemesi halinde kariyerinin sona ereceği yönünde tehditler aldığını öne sürdü. Hajdini’ye yöneltilen bazı iddialar ise şöyle sıralandı:
– Yetkisini kötüye kullanarak genç erkek çalışanları taciz ettiği
– Evli bir erkeği cinsel ilişkiye rızası olmadan zorladığı
– Farklı türde ilaçlar kullanarak erkekleri uyuşturup birlikte olduğu
– Siyahi çalışanlar üzerine ırkçı ifadelerle baskı yaptığı
– Çalışanları şikayetçi olmaları durumunda kariyerlerini sona erdirmekle tehdit ettiği
JPMorgan, bu ciddi iddiaların ardından hızlı bir soruşturma süreci başlattı. Bankadan yapılan açıklamada, iddialara dair destekleyici herhangi bir bulguya ulaşılamadığı ifade edildi. İç soruşturma kapsamında mağdur olduğu iddia edilen kişi ile iletişime geçildiği, ancak söz konusu kişinin kanıt sunmayı ve banka ile işbirliği yapmayı reddettiği belirtildi. Lorna Hajdini, kendisine yöneltilen suçlamaların tamamının asılsız ve iftira olduğunu savundu. Banka, kendisine yöneltilen iddiaları destekleyen herhangi bir kanıt bulunmadığını yineleyerek, mağdur ile Hajdini’nin hiyerarşik olarak benzer pozisyonlarda olduğunu ve bu nedenle bahsedilen “mobbing” ya da “alt-üst” ilişkisinin mümkün olamayacağını açıkladı.
